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宜昌市2019年“双招双引”工作推进会在宜都召开
字号:[ ] 发布日期: 2019-07-08 浏览次数: 打印本页】 【 关闭窗口 视力保护色:

  云上宜都讯(融媒记者聂永钊 图 刘传东)7月5日,宜昌市2019年“双招双引”工作推进会在宜都召开。宜昌市委常委、组织部部长汪伟,宜昌市委组织部副部长、市委人才办主任李柏红,宜都市委书记罗联峰参加活动。

  东阳光冬虫夏草基地

  会前,全体参会人员前往东阳光冬虫夏草基地、宜都新能源新材料产业园、宜都市人才服务中心等地调研宜都“双招双引”工作。

  汪伟在推进会上指出,“双招双引”是推动宜昌高质量发展的有效抓手,是推进“五链融合”的重要途径。

  汪伟要求,各地要立足高质量发展导向,突出“双招双引”工作重点。要站在长江经济带重要节点、中部崛起重要战略支点的角度来谋划招引定位,把好招引方向,通过招引高质量的、绿色环保的、面向未来的人才和项目来推动区域经济科学有序发展。要聚焦招引重点,坚持新发展理念,聚焦高质量发展需要的产业导向来研究招引重点。各地各部门要树牢 “一盘棋”思想,在错位发展、协调发展、有机融合上深入研究;要提升内生动力,用好双创平台和科研平台。健全招引平台,整合各方面人才工作优势,建设汇聚政府要素、市场要素、社会要素的特色高端“双创”平台,集中打造区域性人才创新创业中心,为宜昌的人才招引提供平台支撑,为引进的优秀人才提供良好的工作条件和生活条件;要进一步拓展双招双引视野。对“老宜昌人”、“新宜昌人”、“准宜昌人”海纳百川进行招引,同时让更多的外地客商、外地朋友来到宜昌、爱上宜昌。

  汪伟强调,要用心用情服务人才。着力打造审批事项少、办事效率高、服务质量优的亚洲城环境。建立各级领导联系重点人才项目制度,及时解决项目生产经营中遇到的问题和困难,促进项目早开工、早落地;要动员各方力量参与“双招双引”工作。鼓励有影响力的中介组织、行业协会、商会、企业代理“双招双引”,鼓励企业用兼职、顾问等方式柔性引进急需紧缺人才,对引进的重要人才、重点项目、重大平台有突出贡献的单位和个人给予专项奖励,激发参与“双招双引”工作的积极性。

  会上,宜昌市委组织部副部长、市委人才办主任李柏红传达了省委常委、宜昌市委书记周霁关于“宜才宜用•双招双引”工作的指示精神。宜昌市工商联、宜昌市招商局负责人现场发言。

  宜都市、长阳县、猇亭区、高新区组织部汇报“双招双引”工作。宜都市委常委、组织部部长邹青松代表宜都介绍了我市“双招双引”工作经验。

  作为省委组织部“双招双引•双回双创”试点单位,近年来,宜都市坚持把招才引智、招商引资作为推动县域经济转型发展、高质量发展的重要抓手、作为“书记项目”和“一号工程”,不断更新思想观念,创新方式方法,优化体制机制,着力推进招才招商协同运行、引资引智互促共进,引进了一大批高层次人才和高水平项目落户宜都,成为点燃宜都高质量发展的强大引擎。

  各县市区委组织部、宜昌高新区工委组织部、人才办、招商局及工商联相关负责同志参加会议。


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